Il prolungamento della vita lavorativa dei “giovani anziani” : uno studio sulle strategie d’impresa
Periodo: 2005-2006
Committente: Fondazione CRT
Regional wage differentials in Europe and economic performance
Periodo: 2005
Committente: ISFOL, Istituto per lo sviluppo della formazione professionale dei lavoratori
Ageing and Employment - Identification of Good Practice to Increase Job Opportunities and Maintain Older Workers in Employment (AEIGP), in collaborazione con 10 altri partner europei, coordinate dall’Università di Warwick
Periodo: 2005
Committente: European Commission Directorate General for Employment, Social Affairs and Equal Opportunities
Strumenti di previsione dei tassi di occupazione con particolare attenzione ai lavoratori anziani
Periodo: 2004
Committente: Ministero del Lavoro e del Welfare
An International Comparison of the Structure of Wages, diretto da E. Lazear e K. Shaw
Periodo: 2003-2006
Committente: NBER, National Bureau for Economic Research
Nominal wage rigidity and the role of institutions, diretto da W. Dickens
Periodo: 2002-2006
Committente: Brookings Institute, Washington, D.C.
Sicurezza e flessibilità nelle collaborazioni coordinate e continuative, nel contesto di un progetto di valutazione della Strategia Europea per l’Occupazione
Periodo: 2002
Committente: ISFOL, Istituto per lo sviluppo della formazione professionale dei lavoratori
Una rassegna delle nuove forme di lavoro e delle collaborazioni coordinate e continuative, nel contesto di un progetto di valutazione della Strategia Europea per l’Occupazione
Periodo: 2001
Committente: ISFOL, Istituto per lo sviluppo della formazione professionale dei lavoratori
Scelte lavorative e pensionistiche degli anziani in Italia, in collaborazione con CERP e R&P
Periodo: 2001
Committente: Ministero del Lavoro e del Welfare