9.15-9.30

Registrazione

9.30-9.50

Introduzione

Bruno Contini, Università di Torino e LABORatorio R. Revelli

9.50-10.10

I lavoratori over 45: situazione attuale e tendenze di lungo periodo

Roberto Leombruni, LABORatorio R. Revelli

Matteo Richiardi, Università di Ancona e LABORatorio R. Revelli

10.10-10.30

L'atteggiamento delle imprese di fronte al prolungamento della vita lavorativa

Claudia Villosio, R & P e LABORatorio R. Revelli

10.30-10.50

Aspettative e comportamenti di individui e aziende in tema di invecchiamento della popolazione

Antonio Golini, Università di Roma

10.50-11.10

Risultati dal progetto SHARE

Agar Brugiavini, Università di Venezia

11.10-11.30

Coffee Break

11.30-13.00

Tavola Rotonda: “Dalla teoria alla pratica: proposte per il prolungamento della vita lavorativa”

moderatore: Bruno Contini

intervengono:

Giuseppe Bertolino, Gruppo Miroglio e AIDP; Paolo Campiglia, UGAF; Gianni Geroldi, Università di Parma; Giuseppe Gherzi, Unione Industriale Torino; Armando Rinaldi, ATDAL; Bruno Roberti, CGIL Piemonte; Giovanni Tosco, CISL Torino

13.00-14.30

Lunch

14.30-15.00

Ageing and Employment: identification of good practice to increase job opportunities and maintain older workers at job

Robert M. Lindley, University of Warwick

15.00-15.30

European initiatives for an ageing workforce: trends in organisational policy-making in the European Union

Robert Anderson, European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions

15.30-15.50

Prolungamento della vita lavorativa: salute e problemi collegati

Giuseppe Costa, Università di Torino e Servizio di Epidemiologia ASL 5

15.50-16.10

Coffee Break

16.10-16.30

Politiche aziendali nell'age management. Una ricerca-intervento in Veneto

Renzo Scortegagna, Università di Padova

16.30-16.50

Invecchiamento e pensionamento flessibile

Elsa Fornero, Università di Torino e CERP

16.50-17.10

L'impatto dell'invecchiamento sulla finanza pubblica

Tito Boeri, Università Bocconi